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科技創(chuàng)新
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公司成功舉辦2024年大學生座談會
發(fā)布時間:
2024-01-16
為切實抓好大學生人才培養(yǎng)工作,1月16日,公司團委組織召開2024年大學生座談會,公司領導與16名新進大學生代表親切交流,進一步了解公司大學生思想動態(tài),幫助大學生理清職業(yè)規(guī)劃,指明成長方向。
為切實抓好大學生人才培養(yǎng)工作,1月16日,公司團委組織召開2024年大學生座談會,公司領導與16名新進大學生代表親切交流,進一步了解公司大學生思想動態(tài),幫助大學生理清職業(yè)規(guī)劃,指明成長方向。
座談會上,梅杰和孫悅程作為兩位優(yōu)秀員工代表,向大家分享了自己在工作中的成長經歷,在面對挫折時的心態(tài)、面對嘉獎時的喜悅以及面對問題時的思考。參會大學生們就如何在自身崗位上成才進行了積極的發(fā)言和討論,談工作感悟、談生活工作中的困惑、以及自身發(fā)展計劃。
黨委書記、總經理陳偉與大學生們進行了親切交談,詳細了解青年大學生現在的工作、生活情況,并寄語:青年大學生要戒驕戒躁,立足本職崗位,保持積極向上的心態(tài),不斷學習,相信機會總是留給有準備的人。各位要以青年人朝氣蓬勃的激情,不斷提高抗壓能力,不懼困難,挑戰(zhàn)困難,將壓力轉化為成長的動力。要珍惜這份來之不易的工作,善于在團隊中充分發(fā)揮自我優(yōu)勢,積極參加各項活動,不斷完善自我,與安裝公司發(fā)展共同進步。
本次座談會作為公司與青年員工之間的溝通橋梁,不僅提升了公司團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,也增強了青年大學生對企業(yè)的認同感以及歸屬感。未來,公司團委將持續(xù)加強青年員工的溝通渠道建設,凝心聚力實現企業(yè)高質量發(fā)展,不斷增強員工滿意度和幸福感。

(岳菁倚)
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